“讨薪”讨来牢狱之灾

河源和平一男子因劳资纠纷敲诈勒索终获刑

2018-03-21 来源：南方法治报08版 (法庭)

本报讯记者潘丽萍通讯员温雅琪陈碧霞 解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定。在讨薪路上，尽管许多农民工兄弟历尽艰辛、“千姿百态”，但也须坚持依法维权。日前，河源市和平县法院审理了一起因劳资纠纷引发的敲诈勒索案件，农民工李某为了拿到自己的薪资不惜“巧”用手段，却不想惹来牢狱之灾。

2017年春节前，在和平县某楼盘务工的李某因领到的工资与自身预期不一致，与包工头郑某产生劳资纠纷。2017年1月6日17时许，李某在多次向郑某“讨薪”无果后为了泄愤，便将郑某放在宿舍的账本盗走，并以该账本为要挟，意图敲诈勒索郑某1万元。

后经过双方协商，最终李某同意在郑某交付5000元后即将账本归还。同日，郑某通过银行ATM将5000元存到李某的账户中。次日，李某通过客车司机王某将账本返还给郑某。2017年6月12日，李某在广西南宁铁路梧州南站被南宁铁路公安民警抓获归案。

和平县法院经审理认为，被告人李某以非法占有为目的，敲诈勒索他人钱财5000元，数额较大，其行为已构成敲诈勒索罪。鉴于被告人李某归案后能如实供述自己的罪行，并当庭自愿认罪，认罪、悔罪态度较好，依法可以从轻处罚，遂作出前述判决。

法官提醒：维护合法权益莫走“歪门邪道”

近年来，劳资纠纷已屡见不鲜，面对因劳动报酬而引发的纠纷，劳动者一方面要坚持依法讨薪，学会运用法律武器和社会援助来维护自身的合法权益，切莫走“歪门邪道”；另一方面也应增强法律意识，主动与用工单位签订劳动合同。同时，相关部门要进一步完善相关制度，规范劳动用工合同管理，加强专项执法检查，从源头减少劳动报酬争议。